因工作需要，淮南市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

　　坚持公开、平等、竞争2023淮南市消防救援支队政府专职消防员招聘83人公告、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。

　　田家庵区消防救援大队12人、大通区消防救援大队4人、潘集区消防救援大队6人、寿县消防救援大队17人、经济技术开发区消防救援大队5人、山南新区消防救援大队8人、战勤保障大队2人。

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质，无违法违纪记录。

　　2、热爱本职工作岗位，志愿从事消防救援工作，具有较强的忠诚奉献精神和良好的职业道德。

　　男性，年龄18周岁以上、28周岁以下(1994年9月至2005年9月期间出生);高中及以上文化学历(包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历)，热爱灭火救援工作并愿为之长期奋斗，服从命令，听从指挥。

　　男女不限，年龄在22周岁以上、35周岁以下(1987年9月至2001年9月期间出生);全日制大专及以上学历，具有基本的文字综合能力以及熟练的计算机办公能力，播音主持、中文、新闻、档案管理相关专业优先，会图文和视频编辑技能优先。

　　男性，年龄22周岁以上、35周岁以下(1987年9月至2001年9月期间出生);高中及以上文化学历(包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历)，具备B2级以上驾驶证，熟悉淮南道路，熟悉车辆维护保养，从事驾驶工作2年以上且未发生酒驾或重大以上交通事故的。

　　男性，年龄在22周岁以上、35周岁以下(1987年9月至2001年9月期间出生);全日制大专及以上学历，具有基本的文字综合能力以及熟练的计算机办公能力，计算机软件、网络通信等相关专业的优先;具备视频会议系统操作、网络及常见系统运行维护、应急通信遂行保障等相关知识或工作经验的、无人机飞手证书(AOPA、ASFC、UTC)的优先。

　　男女不限，年龄22周岁以上，35周岁以下(1987年9月至2001年9月期间出生)，全日制大专以上学历且取得初级会计师及以上等级资格，遵守《会计法》和国家统一的会计制度等法律法规，熟悉《政府会计制度》及相关财经法规知识，具有基本的文字综合能力以及熟练的计算机办公能力，有会计工作经验者优先。

　　(3)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(5)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

　　2023年9月1日9时至9月15日17时，逾期不予补报(节假日、双休日除外)。

　　淮南市消防救援支队：淮南市田家庵区春华街与国槐路交口西南侧五楼队务督察科

　　本人身份证、户口簿、毕业证、及以上证件复印件(A4纸)一份，近期1寸免冠蓝底照片4张，《政府专职消防员报名登记表》(各一式两份)。

　　报名人员提交的信息和有关材料必须真实、准确。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及弄虚作假的，一经查实，取消招录资格。

　　政府专职消防队员、消防车辆驾驶员、通信员：1000米跑、俯卧撑、立定跳远。实行量化评分，单项设最低分值，达不到最低分值视为“不合格”，不进入下一轮测试。

　　政府专职消防文员、会计：100米跑(男)、俯卧撑(男)、立定跳远(男/女)、5*10折返跑(女)、仰卧起坐(女)。单项设最低合格标准，达不到最低合格标准视为“不合格”，不进入下一轮测试。

　　(2)笔试内容：考试科目为《综合知识》，主要考察考生的岗位基本业务素质，主要内容包括政治、经济、法律、计算机基础知识等常识内容和言语理解、判断推理等，考试时间90分钟，满分100分，笔试总成绩分数达到60分以上(含60分)的应试人员，方可进入下一轮测试。

　　(2)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。

　　体检和考察由淮南市消防救援支队负责组织实施，人选按职位招聘计划数，依总成绩从高到低等额确定。

　　1、体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。招聘对象对体格检查结果有疑问的，经支队招聘工作组同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。

　　2、考察工作主要了解被考察对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、奖惩情况和现实表现，核查了解家庭成员、主要社会关系成员的政治情况，以及是否符合报考的招聘条件等情况。

　　根据报名人员体能、面试考试情况，对体检和政审合格的人员，进行拟聘用人选公示，对公示中反映的问题，经核实不符合招录条件的，取消录用资格。公示期满无异议的，按程序办理录用手续。公示时间不少于5天。

　　1、政府专职消防员按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金以及人身意外伤害保险。

　　2、工作满1年享受带薪年休假20天和用工单位安排的1次免费体检。婚假、护理假等假期按国家相关规定执行。用人单位提供在队时的食宿，工作服装和个人被装。优秀政府专职消防员设立奖励、技术培训等待遇，可优先入党。

　　3、政府专职消防队员、消防车辆驾驶员、通信员工作实行24小时驻队执勤(每月轮休不少于8天)，因工作原因未能安排轮休的，根据淮南市消防救援支队有关规定予以补助。政府专职消防文员、会计工作实行“八小时”工作制度。因工作原因未能安排轮休的，根据淮南市消防救援支队有关规定予以补助。

　　4、政府专职消防员试用期1个月，考核合格后签订正式劳动合同，每年定期评级增资，年终根据个人工作实绩发放考核奖。政府专职消防队员、消防车辆驾驶员、通信员入职每月工资3200元起，政府专职消防文员2000元起，会计4000元起，消防车辆驾驶员每月另享受岗位补助。

　　5、考核退出机制。聘期内用工单位按照规定，开展日常考核、年度考核，根据考核结果决定是否继续聘用。

　　本次招聘支队不委托地方第三方机构，不收取任何费用。公开招录公告和拟聘用人选公示情况将通过淮南市消防救援支队官方微博、微信“淮南消防在线”进行公告，请报考人员及时关注。有关招聘政策及考核、体检等后续信息，由支队短信或者电话通知考生，请考生保持通讯工具通畅。

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