中新网新疆新闻12月15日电（罗云飞）回望2023，这一年，新疆总队巴州支队库尔勒大队深入贯彻落实上级党委扩大会议精神，坚持以思想政治建设为引领，以圆满完成中心任务为目标，紧跟深化改革大势，紧盯夯实安全发展基础，狠抓经常性、基础性工作落实，努力提升全面建设水平。为反映一年来大队各项重点工作取得的突出成效，展现大队建设发展的新气象新作为，特推出“年终特稿·回望2023”，与您一起回溯这不凡的一年。

　　大队始终把思想政治建设摆在首位，自第二批教育活动开展以来，大队更是立足现有，扎实抓好责任落实，确保活动质量效果。大队认真研究制定教育活动方案，各党组织制定问题清单和整改台账，党员逐人制定个人学习计划。采取集中学习与个人自学相结合，定期检查与随机抽查相结合的形式促进教育活动落地落实。先后制作标牌标语、主题板报营造活动氛围，为每名党员采购专题笔记本，督促学习内容落实，指战员党性觉悟不断增强。大队立足让队员听得懂、学得进、吃得透的角度出发，每月组织政治教员集中备课，每周组织政治教案集中会审，落实试讲试教制度，采取菜单式授课等方法，从社会热点、形势热点和思想热点等多个维度，用通俗的语言和“身边好样子”的事例阐释、传播党的创新理论，让理论学习看得见、摸得着，有温度、有质感。同时，大队在坚持用好学习强国、消防救援网院、支部工作等载体的同时，充分发挥人人上台、人人发言，让身边人讲述发生在身边的好人好事，引导队员为大队建设畅所欲言。同时，发挥单位、家庭共管共育机制作用，建立党支部与指战员家属互动微信群，开展主题“家访月”活动，对家在驻地附近的人员进行实地走访了解，家在驻地外的通过“一对一”视频的方式与家属定期联系，春节期间，举办“起航新征程 玉兔迎新春”主题文艺晚会，与指战员一起吃年夜饭，传递大队党委的关心厚爱，提高队伍向心力、凝聚力和战斗力。

　　围绕建设国家消防救援机动力量要求，大队党委坚持真抓实备、真打实练，勇于探索实践，着力在提升综合能力、完成任务上下真功。年初以来，先后参加了自治区“2·24”抗震救灾实战拉动演练、和静“2023平安天山”、和静“应急天山·2023”、尉犁森林草原防灭火综合演练、轮台空地协同灭火演练等一系列重大演练任务，在轮台、巩乃斯靠前驻防期间，积极协同地方扑火队进行联合演练。在各项演练中大队细化规范队伍行动流程，重点研练人员集结、登车秩序、装卸机具、队伍行进、扑救林火、火场宿营，人员撤离等环节难点内容，切实做到紧张有序、有条不紊、快速反应、保证打赢。年初以来，大队结合当前形势，在元旦、春节、清明节、劳动节期间以多种方式开展“线上+线下”专项防火行动，在省部级以上媒体刊发森林防火科普视频5条，发放防火宣传单1000余张，张贴防火标语12条，受教育群众1500余人次。积极协调驻地资源，协调场地开展水域、地震救援训练演练，深入推进制度共建、风险共防、队伍共训、火情共除、责任共担的森林草原防火“五共机制”运行。按照“任务牵引、训战一体、专攻精练”要求，组织开展地震救援、冰雪灾害救援装备操作与使用、破拆、搜索等课目的训练，突出人装结合、新老队员磨合训练，确保全员熟练掌握装备的使用方法，不断提升应对综合性灾害救援的快速反应能力。大队先后2次集中修订战备方案，开展冰雪灾害拉动演练2次，地震救援拉动演练2次，先后完成七夕漂流水上安保、端午龙舟赛水上安保、中国旅游日罗布人村寨水上安保等一系列重大安保任务，受到各级一致好评。始终把打牢体能基础、锻炼强健体魄作为提升救援本领的基础工程，结合冬季大练兵工作实际，紧盯冬季体能训练黄金期，重点从耐力和爆发力等方面出发，有针对性地制定训练计划，丰富训练内容，结合人员身体素质差异和体能短板弱项，“对症下药”制定不同强化方案，采取体能训练与专项训练相结合、集体训练和个人挑战相结合的方法，科学组训、以考促训、循序渐进，真正把基础体能抓紧、抓实。大队冬季大练兵活动考核检查中，成绩总评优秀，受到局点名表扬。在支队火焰蓝比武中，荣获大队总评第一、二中队获中队排名第一。在总队火焰蓝比武中，大队排名第二、一中队获常规分队排名第一，1名同志荣立三等功，6名同志获嘉奖。

　　为进一步凝心聚力，增强指战员主人翁意识，大队积极提升“软实力”，营造良好环境，激发指战员干事创业的内在动力。始终将政治生态建设摆在首位，营造靠能力进步、靠实力上位的良好氛围。在大屏公示纪检举报信箱、电话，随时接受指战员监督；年初以来5名消防员被任命为基层风气监督员并发放聘书，切实增强基层纪检监督力度。在处理涉及指战员利益的敏感事项时，坚持按程序办事，全程阳光透明。截止至目前，共3名三级消防士晋升二级消防士、13名预备消防士晋升四级消防士，共有6人抽调青海、3人抽调陕西，全部接受指战员监督，切实做到群众信服满意。坚持从大处着眼、从小处着手，将贯彻落实条令法规渗透到日常工作中，2月份组织开展“条令学习月”活动，组织开展每日1小时法规学习、1小时队列训练，开展安全演讲比赛，不断强化队伍人员法规意识。3月份，扎实开展“条令纲要学习月”活动，2个中队参加支队队列会操分获第一、第三名。年初以来，大队将经常性安全检查与重要时间节点安全检查紧密结合，切实堵塞安全漏洞。严格落实“三项联查”“2115”检查制度，掌握每名消防员的动态情况，建立在外人员跟踪管控群，通过“一个微信群、一张车票、一个电话、一个定位、一个视频、一条安全提示”的“六个一”管控措施，实现了在外人员不失管、不失控。积极浓厚大队人文环境，采取走出去、引进了的模式，积极向友邻单位吸取经验，先后参观了马兰基地、廉政教育基地、武警六大队、团结南路消防救援站，不断学习兄弟单位好的做法，进一步提升了大队人文软实力。清明节组织开展清明祭英烈活动，进一步激发指战员爱国热情。世界献血日大队指战员70余人积极踊跃献血，进一步提升奉献意识。积极联合东湖社区开展主题党日文艺演出、开展营区开放日，不断拉进与群众之间的距离。积极参与自治区十四运开幕式节目彩排，一中队陈鹏、二中队艾克热木被评为先进个人。

　　围绕“抓战备保中心，抓设施保生活，抓管理保质量”要求，注重开源节流，加强“三个内容”。大队着眼匹配融合、协同联动，探索支队大队食堂合并办伙，推进“4D”食堂正规化建设，严密组织岗位人员训练，聘请地方等级厨师来队开展炊事员培训；严格落实伙食管理五项制度，定期制定食谱和公布伙食账目；结合伙食费调整，积极谋划伙食保障工作，定期推出新菜品，开展评菜、试菜活动，广泛征求队员意见建议；严格落实分餐、消毒、食物留验等制度，把住了饮食卫生关。坚持一日三餐、自助分餐，针对地域特点精心烹饪饭菜，保证队员吃好吃饱，不断提升伙食质量。坚持党委（支部）当家理财和主官联签制度，重大开支由党委（支部）讨论决定；每月召开经济民主会议，伙食费收支平衡，杜绝计划外开支。抓好财务业务培训，搞好年度票据账目自检自查，配合支队财务部门排查堵塞漏洞，杜绝问题反复“回流”。每周定期开展车辆故障排除、野炊、宿营、战地救护等应急保障综合演练，在实战中锻炼队伍应急保障能力，提高保障服务能力素质。按照《森林消防队伍后勤战备工作实施细则》，结合今年春季防火形势，修订完善各类应急保障方案，制定保障清单计划，按任务、分区域抓好战备物资储备。深化后勤专业人员训练试点成果，组织后勤专业消防员训练，把后勤专业训练内容纳入到中队《周工作安排表》，每月组织应急保障综合演练。利用空闲时间，积极组织开展营区绿化美化工作，进一步营造良好的生活工作环境。

　　大队党委始终把提高自身工作能力、树立自身良好形象、激发党员工作热情作为重中之重，科学统筹大队全面工作，带领大队建设水平取得新成就、登上新台阶。开展经常性教育，不断深化党风廉政教育成果。经常性开展谈心谈话，定期开展党员民主评议，对照党员标准和入党誓词，联系个人实际进行党性分析，进一步提高了党员的标杆表率作用。大队党委坚决扛起全面从严治党主体责任。党委书记、副书记严格落实党风廉政建设责任制规定，积极履行“第一责任人”职责。坚持党委理财，严格控制各项开支，每月自查，消除隐患，有效保证财经安全。始终把日常监督作为加强党风廉政建设的重要抓手，通过行政例会、队务公开等，常态通报大队建设中存在的问题以及违规违纪苗头倾向，及时提出改进意见，做到抓早抓小、防微杜渐。针对入党、考学、消防员衔级晋升、评优评功评奖、骨干调整配备等指战员关注的敏感问题，把从严要求贯穿全过程，指导三个支部严格对照标准条件审查把关，全程公开透明。