广州市海珠区赤岗街道公开招聘微型消防站队员3名，要求男性，年龄子啊35周岁以下，高中(含职高、中专、技校）以上文化程度，报名时间为2023年11月30日至12月4日。具体内容详见下文！

　　为进一步做好街道消防工作，不断推动消防救援工作社会化，现结合我街道实际工作需求，面向社会公开招聘微型消防站队员3名。具体公告如下：

　　招聘微型消防站队员3名，其中灭火员2名，驾驶员1名。主要分配在街道微型消防站，专职担负灭火和应急救援，防火巡查，消防宣传及其他应急处置任务。

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　(二)男性，年龄35周岁（1987年11月29日后出生）以下，身体健康，双侧裸眼视力均不低于4.8，体貌端正，身体匀称，无残疾，无明显纹身，无重听，无色盲，无传染性疾病，有较好的体能基础，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念和保密意识较强;

　　(四)自愿从事消防工作，能够接受24小时值班值守制度，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，服从工作安排。

　　(六)驾驶员岗位，需持有与街道消防车匹配的驾驶证，一般为C1机动车驾驶证以上，且已过实习期，驾驶技术娴熟。

　　2.报名地址及联系方式：广州市海珠区广州大道南911号宏德科技大厦401-1，联系人：何先生。

　　4.报名要求：报名时须交本人近期小一寸免冠正面彩照1张，提供本人身份证、户口簿、学历证、《赤岗街道微型消防站队员报名表》(见附件1)等有关材料。所有证件均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)。

　　报考人员通过资格审核方可参加考试，报考人员应对提供的材料负责，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，查验报考人员年龄、学历等资格条件，对符合条件的报考人员通知参加考试，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　资格初审：资格初审不合格的考生，报名结束后3个工作日内通过电话通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者录用资格。

　　(1)体能考核内容为：仰卧起坐、俯卧撑、100米跑，实行量化评分，总成绩最高60分，考核标准《街道专职消防员基础体能考核标准》(见附件3)。

　　主要测试考生与岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质，面试满分为40分。按体能成绩高低顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的，可按实际符合条件人数进行。

　　考试综合成绩由体能考核加面试成绩直接相加合成。考试综合成绩60分及以上的考生方可进入政审阶段。按照街道招录名额数量，综合成绩出现同分时，按体能分数高低排序。如出现体能成绩同分时，按照体能项目100米跑、俯卧撑、仰卧起坐的单项成绩依次排序。

　　政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明(到户籍所在地派出所办理)，必要时由用人单位向相关部门核实。

　　从政审合格人员中按照综合成绩高低和岗位拟聘人数1:1的比例组织体检。应聘人员按通知要求携带身份证原件到三甲医院参加体检。体检不合格者或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要依次递补(体检医院建议复查的考生，在15个工作日内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补)。

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，本单位可在具备候选资格的人员中视实际需要依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站(公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，将按照有关规定办理聘用手续。

　　待遇标准按海珠区编外人员管理有关文件及赤岗街道编外人员薪酬管理制度执行。实行优绩优酬制度，将视街道财力情况给予不等的年度奖励金。聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　(一)考试期间，考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。

　　2023年广州市各区事业单位事业编制岗位、编外人员岗位招聘信息已汇总，并且持续更新中，点击【➤】，可查阅招聘公告，了解任职要求+报名方式+其他内容。

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　　【导语】：广州市海珠区赤岗街道公开招聘微型消防站队员3名，要求男性，年龄子啊35周岁以下，高中(含职高、中专、技校）以上文化程度，报名时间为2023年11月30日至12月4日。具体内容详见下文！

　　为进一步做好街道消防工作，不断推动消防救援工作社会化，现结合我街道实际工作需求，面向社会公开招聘微型消防站队员3名。具体公告如下：

　　招聘微型消防站队员3名，其中灭火员2名，驾驶员1名。主要分配在街道微型消防站，专职担负灭火和应急救援，防火巡查，消防宣传及其他应急处置任务。

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　(二)男性，年龄35周岁（1987年11月29日后出生）以下，身体健康，双侧裸眼视力均不低于4.8，体貌端正，身体匀称，无残疾，无明显纹身，无重听，无色盲，无传染性疾病，有较好的体能基础，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念和保密意识较强;

　　(四)自愿从事消防工作，能够接受24小时值班值守制度，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，服从工作安排。

　　(六)驾驶员岗位，需持有与街道消防车匹配的驾驶证，一般为C1机动车驾驶证以上，且已过实习期，驾驶技术娴熟。

　　2.报名地址及联系方式：广州市海珠区广州大道南911号宏德科技大厦401-1，联系人：何先生。

　　4.报名要求：报名时须交本人近期小一寸免冠正面彩照1张，提供本人身份证、户口簿、学历证、《赤岗街道微型消防站队员报名表》(见附件1)等有关材料。所有证件均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)。

　　报考人员通过资格审核方可参加考试，报考人员应对提供的材料负责，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，查验报考人员年龄、学历等资格条件，对符合条件的报考人员通知参加考试，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　资格初审：资格初审不合格的考生，报名结束后3个工作日内通过电话通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者录用资格。

　　(1)体能考核内容为：仰卧起坐、俯卧撑、100米跑，实行量化评分，总成绩最高60分，考核标准《街道专职消防员基础体能考核标准》(见附件3)。

　　主要测试考生与岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质，面试满分为40分。按体能成绩高低顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的，可按实际符合条件人数进行。

　　考试综合成绩由体能考核加面试成绩直接相加合成。考试综合成绩60分及以上的考生方可进入政审阶段。按照街道招录名额数量，综合成绩出现同分时，按体能分数高低排序。如出现体能成绩同分时，按照体能项目100米跑、俯卧撑、仰卧起坐的单项成绩依次排序。

　　政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明(到户籍所在地派出所办理)，必要时由用人单位向相关部门核实。

　　从政审合格人员中按照综合成绩高低和岗位拟聘人数1:1的比例组织体检。应聘人员按通知要求携带身份证原件到三甲医院参加体检。体检不合格者或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要依次递补(体检医院建议复查的考生，在15个工作日内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补)。

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，本单位可在具备候选资格的人员中视实际需要依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站(公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，将按照有关规定办理聘用手续。

　　待遇标准按海珠区编外人员管理有关文件及赤岗街道编外人员薪酬管理制度执行。实行优绩优酬制度，将视街道财力情况给予不等的年度奖励金。聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　(一)考试期间，考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。