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南充消防救援支队招聘详情

点击量:544    时间:2024-01-08
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  为进一步加强全市消防救援力量建设,更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命,报名时间即日起至12月31日18时止。详细内容如下

  通过岗前培训且考核合格后,从事火灾扑救(含联动开展森林火灾扑救)、抢险救灾、社会救助、通信保障、为民服务、消防宣传等工作。

  通过岗前培训且考核合格后,负责消防车辆驾驶及消防车辆、装备器材日常维护保养,协助开展灭火救援等工作。

  报考人员需填写《南充市消防救援支队政府专职消防员报名登记表》(附件1)《南充市消防救援支队政府专职消防员报名统计表》(附件2),同本人身份证、毕业/学历/学位证书、学历注册备案表(全日制大专以上学历者提供)、B2及以上驾驶证复印件等打包压缩后上传邮箱(),标题请注明“XX(姓名)报名专职消防员”。

  1.应聘人员须认真阅读“公告”及招聘要求等信息,选择与自己条件相符的单位和岗位填写报名表(只能选择一个)。

  2.应聘人员应使用第二代有效居民身份证信息进行报名,报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份一致。

  1.全程参加南充市消防救援支队政府专职消防员招聘,且通过体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试、体检、政治考核且合格的人员,根据最终考核成绩从高分到低分的顺序等额安排进行岗前培训(聘用人员不足时可进行调剂),培训时间为3个月。

  2.全程参与入职培训且考核合格者正式聘用,签订劳动合同并补发培训期间工资。

  3.培训期间,因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理,或培训考核不合格者,视为不符合聘用条件,不予聘用。

  (一)招考过程中各环节具体安排、考试成绩以及调整、补充、提示等需考生知晓的事项,将在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”通知或公告,请考生随时关注,不再另行通知。

  (二)考生凭身份证参加体能测试、岗位适应性测试、面试、心理测试、体检、政审、报到等环节。

  (三)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报,依法依规严肃查处。

  南充嘉融文化传媒有限公司决定面向四类纳入就业援助重点对象群体及社会公开招聘5名工作人员,报名时间2023年12月7日至15日24:00止,详细内容如下

  对2023年9月1日至2024年3月31日期间,招聘新成长劳动力和失业人员的企业,按每人500元标准给予招工成本补贴。详细内容如下

  对2023年9月1日至2024年3月31日期间,招聘新成长劳动力和失业人员的企业,按每人500元标准给予招工成本补贴。详细内容如下

  西充县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员,报名时间:2023年12月12日至12月29日,详细内容如下

  对2023年9月1日至2024年3月31日期间,招聘新成长劳动力和失业人员的企业,按每人500元标准给予招工成本补贴。详细内容如下

  南充高坪机场入选100-200万量级服务质量优秀机场。因业务发展需要,现对外招聘11人,招聘详细内容如下

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  南充市顺庆区面向全国公开考核招聘34名教师,报名时间2023年11月21日起至2023年11月30日24:00止,逾期不再补报,详细内容如下。

  【导语】:为进一步加强全市消防救援力量建设,更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命,报名时间即日起至12月31日18时止。详细内容如下

  通过岗前培训且考核合格后,从事火灾扑救(含联动开展森林火灾扑救)、抢险救灾、社会救助、通信保障、为民服务、消防宣传等工作。

  通过岗前培训且考核合格后,负责消防车辆驾驶及消防车辆、装备器材日常维护保养,协助开展灭火救援等工作。

  报考人员需填写《南充市消防救援支队政府专职消防员报名登记表》(附件1)《南充市消防救援支队政府专职消防员报名统计表》(附件2),同本人身份证、毕业/学历/学位证书、学历注册备案表(全日制大专以上学历者提供)、B2及以上驾驶证复印件等打包压缩后上传邮箱(),标题请注明“XX(姓名)报名专职消防员”。

  1.应聘人员须认真阅读“公告”及招聘要求等信息,选择与自己条件相符的单位和岗位填写报名表(只能选择一个)。

  2.应聘人员应使用第二代有效居民身份证信息进行报名,报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份一致。

  1.全程参加南充市消防救援支队政府专职消防员招聘,且通过体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试、体检、政治考核且合格的人员,根据最终考核成绩从高分到低分的顺序等额安排进行岗前培训(聘用人员不足时可进行调剂),培训时间为3个月。

  2.全程参与入职培训且考核合格者正式聘用,签订劳动合同并补发培训期间工资。

  3.培训期间,因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理,或培训考核不合格者,视为不符合聘用条件,不予聘用。

  (一)招考过程中各环节具体安排、考试成绩以及调整、补充、提示等需考生知晓的事项,将在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”通知或公告,请考生随时关注,不再另行通知。

  (二)考生凭身份证参加体能测试、岗位适应性测试、面试、心理测试、体检、政审、报到等环节。

  (三)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报,依法依规严肃查处。


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